常常聽到周昭朋友突然發生心肌哽塞或過勞死,但為什麼會發生心肌梗塞及過勞死呢?原因是我們的生活環境及工作壓力、吃的東西跟喝的東西愈來愈沒有營養且不健康,年紀大會發生的疾病都出現在年輕人的身上。

什麼是過勞死?過勞徵兆有哪些呢?如何減少過勞死發生機率?仁愛醫院健康管理部門處理過許多相同案例,包括不孕症及職場上經常感到疲倦及失眠都是發生過勞死前兆。一般來說高血壓發生在40歲以後民眾,因為少運動又吃得油膩,所以血壓升高後發生心肌梗塞。因此仁愛醫院蔡主任強調大家要有定期健康檢查的習慣,早期發現問題早期治療。

90年代心臟疾病每47分鐘發生一例,但103年排名躍居第2名。今年的世界心臟日,公布心臟疾病發生率,已提高至每25分鐘發生一例。個人健康管理重要性比起以往來說更加重要且急迫。

我們生活壓力愈來愈大之後,會看到年輕人,或是身為家庭經濟支柱的中壯年人,發生心臟疾病而倒下來。不管是名人或是市井小民,都可能被心肌梗塞打敗,而導致心臟病的原因,約有70%比重是血管阻塞,很多人都來不及送醫,就死在外面。還有空氣汙染,這是台中比較嚴重問題,像台電台中火力發電廠的四支煙囪排放,會造成空氣汙染,恐會大幅增加心血管疾病的變化。

台灣整個產業結構快速變遷,面臨全球化的威脅,會引進新化學物質、新工法與技術,但這些改變需審慎評估是否對健康造成影響,而且我們目前的勞動人力、勞動市場、勞動環境,及勞動狀況,也變得更加嚴峻。職業安全衛生法已於103年7月實施,適用各行各業,最大重點是希望職場勞工盡可能不要有職業病或職業傷害。

因過勞引發的心血管疾病部份,在台灣1年約有80例申請勞保給付。其中男生占87%,年齡層分布在45至54歲之間。至於行業別,最多是高科技製造業,占24%;第二是「支援服務業」的保全人員;第三是運輸業的司機,因長時間駕駛所造成過勞,第四為營造業及醫療保健業。

值得一提的是,職業安全衛生法第6條第2項規定,雇主對下列事項,應妥為規劃及採取必要的安全衛生措施,主要包括一、重複性工作,導致肌肉骨骼疾病,約占勞保給付的6成以上。二、因勞工的工時過長、工作負荷高,及輪班,造成過勞的現象。三、執行職務不法侵害的預防等。

在健康檢查項目,一般健康檢查,已增加高密度與低密度膽固醇檢查,並增加製造、處置或使用部分化學物質作業之特殊健康檢查。長期夜班的人睡眠是個大問題,必須訂定目標,安排特別睡眠時間來保持健康管理工作,長期日夜顛倒最造成身替嚴重傷害,也會出現各種慢性病,更會老化的很快,這種生活如果超過十年,身體健康很難恢復。

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